公司不补交社保，劳动者可申请经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位未缴社保需按工作年限赔偿，满一年赔一月工资。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休、医疗等社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补交社保，劳动者可这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求补交社保并支付赔偿。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁不服，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。每一步都需保留证据，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补交社保，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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