针对老师误伤孩子但伤势不严重的情况，若老师存在过错，根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，学校作为用人单位，应当为老师的过错行为承担责任，包括赔偿孩子因此产生的医疗费用、精神损失费等。同时，学校还需加强内部管理，防止类似事件再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孩子在学校受伤，责任划分如下：1. 若老师有过错导致孩子受伤，责任由学校承担。2. 若老师正常教学，孩子因自身原因或意外事件受伤，责任由孩子及其监护人承担，可通过意外伤害保险理赔。3. 若存在第三方责任，如其他学生打闹导致受伤，责任由第三方及其监护人承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，家长可采取以下措施维护孩子权益：1. 及时收集证据，如照片、视频、医疗报告等，证明孩子受伤的事实。2. 与学校沟通，要求学校承担责任，赔偿损失。3. 若学校拒绝承担责任，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护孩子合法权益。
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