被辞退工资按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，每满一年付一月工资，超半年按一年算，不满半年付半月。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资按年限赔。操作：1. 确认工作年限，满一年付一月工资；2. 超半年不满一年，也按一年算；3. 不满半年，付半月工资；4. 月工资过高者，按当地月平均工资三倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资赔偿方式主要按工作年限计算。选择处理方式时，应依据劳动合同及法律规定，结合员工工作年限和月工资水平，合理确定赔偿金额，确保合法合规。
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