工作期间受伤可以请假多久

德清县律师网 2025-05-17
工伤假期限需视伤情而定,一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定了停工留薪期,严重伤情可延长,但总时长不超24个月。不及时处理可能影响工伤认定及待遇享受。
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工伤可请停工留薪假。操作:1. 受伤后立即就医并报告单位;2. 单位向劳动部门申请工伤认定;3. 根据伤情确定假期,一般不超过12个月,严重可延长;4. 假期内享受原工资福利。
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工伤请假常见方式为停工留薪。根据《工伤保险条例》,假期长短需结合伤情判断,轻微伤短期休假,重伤则长期并可能延长。
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