住房公积金必须要交吗?

住房公积金是法定缴纳项目，单位与个人均需按规定缴纳。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。同时，职工个人也有缴纳住房公积金的义务。这一制度旨在保障职工的住房权益，促进住房消费。提醒：若单位未按时缴纳住房公积金，或缴纳金额不足，可能面临行政处罚，且职工权益受损。若发现此类情况，应及时咨询专业律师或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理住房公积金缴纳问题的方式主要有两种：一是通过协商解决，二是通过法律途径解决。选择建议：若单位与个人之间就住房公积金缴纳存在争议，可首先尝试通过友好协商的方式解决。若协商无果，或单位拒绝履行缴纳义务，职工可向住房公积金管理中心投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：职工可与单位人事部门沟通，明确住房公积金缴纳情况，提出合理要求。单位应积极响应，确保按时足额缴纳。2. 投诉阶段：若协商无果，职工可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，并提供相关证据材料。管理中心将依法进行调查处理。3. 法律途径：若投诉后单位仍未改正，职工可依法向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在此过程中，职工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明单位未履行缴纳义务。同时，可寻求专业律师的协助，确保自身权益得到充分保障。