想了解劳动法关于员工每月请假天数的规定。

德清县律师网 2025-04-30
员工每月请假天数需依劳动法规定,具体与工龄相关。依据《职工带薪年休假条例》,工龄不同年假天数不同,未休需支付3倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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员工请假天数依劳动法。操作:1.根据工龄确定年假天数;2.确保不低于法定标准,否则支付3倍工资;3.单位不安排年假,员工可向劳动监察投诉,维护自身权益。
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员工请假天数问题,常见处理为按工龄给年假,不满可投诉。选择时,应依据员工工龄和公司规定,确保合法合规,避免纠纷。

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