法定节假日三天加班，工资应按300%计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费是规定工作时间外劳动的报酬，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班，通常处理方式是支付加班费。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，按300%支付加班费，以维护劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班，应支付加班费。具体操作：1. 计算月工资基数；2. 确定全年月平均计薪日；3. 按300%乘以加班天数得出加班费；4. 及时支付，避免纠纷。
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