公司监控查到个人隐私算侵犯隐私。依据《民法典》规定，隐私权受法律保护，公司无权检查员工个人隐私。严重侵犯可能导致法律责任，影响员工个人生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司监控查隐私算侵犯。应对方式：1.与公司沟通，要求删除隐私信息并道歉；2.向劳动监察或公安部门投诉举报；3.保留证据，咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司侵犯隐私的常见处理方式有协商、投诉、诉讼。可先与公司协商删除隐私信息；协商无果可向相关部门投诉；必要时可提起民事诉讼维权。
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