公司撤柜提前一个月告知对方按照劳动法应该怎么赔偿的
德清县律师网
2025-05-27
公司撤柜应依法赔偿。依据《劳动法》，若解除劳动关系，需支付经济赔偿金及通知期工资；未提前通知则可能面临额外赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤柜赔偿视情况。若解除劳动关系，操作如下：1. 计算员工工龄，确定赔偿金额；2. 提前通知则加付一个月工资；3. 与员工签订赔偿协议。若不解除，则与员工协商调岗或安排新工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式需视情况定。若解除劳动关系，则支付经济赔偿金及通知期工资；若不解除，则安排其它工作。选择方式应基于双方协商和公司实际情况。
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