事业单位职工吸毒国家规定处理

事业单位职工吸毒，单位可直接开除。依据《公职人员吸毒问题防治规定》，涉毒人员不得录用为公职，已录用者若被认定吸毒，将取消录用或开除处分。《公职人员吸毒问题防治规定》明确指出，涉毒将严重影响职业生涯，甚至导致待遇降低或取消。
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事业单位职工吸毒应开除。具体操作：1. 发现职工吸毒，立即报警并配合警方调查；2. 依据《公职人员吸毒问题防治规定》，启动开除程序；3. 通知职工本人，并告知开除决定及依据；4. 若职工已退休，按规定降低或取消其待遇；5. 全程记录并存档，以备后续可能的法律纠纷。
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事业单位职工吸毒常见处理方式为开除。选择处理方式时，应依据《公职人员吸毒问题防治规定》，对涉毒职工进行严肃处理，以维护单位形象和职工队伍纯洁性。若情节严重，还需配合公安机关进行进一步处理。