吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/10

    25

    违约金是按押金配,还是租金赔

    违约金是按约定赔付。出现违约时,应依据约定支付违约金。法律依据为《民法典》相关规定,未按时支付需承担违约责任,违约金可依约定或法定方式计算。约定过低可请求增加,过高可请求减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理违约金问题,常见方式有:按约定支付、请求增加或减少违约金。应根据双方签订的合同条款执行,如认为约定不合理,可请求法院或仲裁机构调整,以确保违约金与损失相符,体现公平合理原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 09/10

    25

    烟草证提前十天办理延期过几天到期还能办吗

    烟草证到期前几天办理延期,需视具体情况而定,但过期后办理较困难。分析:根据我国烟草专卖法及其实施条例,烟草证到期需提前申请延期,具体期限可能因地区而异。若烟草证已过期,再办理延期可能面临一定的困难,甚至需要重新申请,且期间可能无法合法经营烟草业务。提醒:若烟草证即将到期且尚未办理延期,或已过期,建议及时咨询当地烟草专卖局,了解具体办理流程及要求,以免因无证经营而面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:

  • 09/10

    25

    门店不退款找谁投诉

    门店不退款,您可向相关部门投诉维权。依据《消费者权益保护法》,商家应履行退款义务,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致您的权益持续受损,甚至错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 门店不退款,可这样处理:1. 网购商品,先向购买平台投诉,说明情况并要求处理;2. 拨打12315热线,按提示操作投诉,等待处理;3. 向当地消协求助,提供详细证据,请求调解;4. 若上述均无果,可准备材料,向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 09/10

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    高三不念了怎么保留学籍拿毕业证

    可通过休学或申请肄业证书等方式保留学籍争取毕业。分析:根据教育法规定,学生因故不能继续学习可申请休学,休学期间保留学籍。若决定放弃学业,可申请肄业证书,证明在校学习经历,但非正式毕业证书。需注意,长期离校且未办理相关手续可能导致学籍被注销。提醒:若出现学籍被注销或学校拒绝办理相关手续,表明问题严重,应及时咨询教育部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,保留学籍拿毕业证的处理方式主要有

  • 09/10

    25

    入赘不迁户口直接结婚证能办吗

    可以办理结婚证,入赘与迁户口无直接关联。分析:从法律角度讲,结婚是男女双方基于自愿建立的婚姻关系,与户口迁移无关。只要双方符合法定结婚年龄,且不存在禁止结婚的情形(如近亲关系、已有配偶等),即可携带身份证、户口本等证件到民政部门办理结婚登记。入赘只是一种社会习俗,不影响结婚登记的办理。提醒:若因户口问题影响婚后生活或权益,如孩子落户、财产分配等,应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作

  • 09/10

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    公司工资转给个人是否合法了

    首先,公司工资转给个人不合法。其次,《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。若公司违反,劳动者可向劳动行政部门投诉,甚至申请劳动仲裁,要求公司支付。若不及时处理,公司可能面临劳动监察部门的处罚,以及劳动者提起仲裁或诉讼的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司工资转个人不合法。根据不同情况,处理方式如下:若公司克扣工资,可向劳动监察部门投诉;若公司拖欠工资,数额较大或长时间未支

  • 09/10

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    私自占用小区公用面积怎么办

    私自占用小区公用面积是违法行为,会侵犯其他业主的共有权益。以下结合不同情况为您详细说明:1. 如果占用的是小区内的道路、绿地等法定公共区域,且未经业主大会或业主委员会同意,这种行为直接违反《物业管理条例》第五十条,业主或物业服务企业有权要求占用者恢复原状。2. 若占用行为仅得到部分业主私下同意,但未通过业主大会表决,因公共区域属全体业主共有,该同意不具法律效力,仍需承担侵权责任。3. 如果占用行为是物业服务企业未经允许实施的,例如擅自将公共区域改为收费停车位,业主可要求物业立即

  • 09/10

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    高铁线路离房屋的安全距离

    关于高铁线路离房屋的安全距离,这需要依据具体法规和房屋所在区域类型来确定。修高铁离房子的安全距离需根据具体法规和实际情况确定。1. 如果房屋位于城市市区,那么高铁线路离房屋的安全距离为10米;2. 若房屋处于城市郊区居民居住区,高铁线路的安全距离则为12米;3. 如果是村镇居民居住区的房屋,高铁线路离房屋的安全距离是15米;4. 若房屋在其他地区,高铁线路的安全距离为20米。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于高铁线路离房屋的安全距

  • 09/10

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    怀孕期间公司要求停薪留职合理吗

    怀孕期间公司要求停薪留职不合理,通常违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,用人单位不得对孕期女职工进行不利变动,停薪留职可能影响孕妇权益及生活,应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孕期公司要求停薪留职,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应首先尝试与公司协商,协商无果后寻求调解,调解不成再申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 09/10

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    生育津贴领不了可以领产假工资吗

    生育津贴领不了,一般可领产假工资。依据《女职工劳动保护特别规定》,生育津贴由社保局发放至公司,公司再发放给员工。若生育津贴无法领取,公司应支付产假工资,确保女职工权益。不及时处理可能导致女职工经济受损,影响生活质量和工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴无法领取时,可申请产假工资作为补偿。选择处理方式时,应首先与公司沟通,明确生育津贴无法领取的原因,并要求公司按照法律规定支付产假工资。若公司拒绝,可寻求

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