律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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辞职啦社保是不是白交啦
法律分析：辞职后社保可以自己交，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/13
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携款逃跑合伙人应对方法
面对合伙人携款逃跑的情况，首要任务是采取果断措施挽回损失。以下是不同情况下的具体应对方式：如果或若存在合伙人携款逃跑的事实，应立即报警并寻求法律途径追回损失。这是因为合伙人携款逃跑可能构成诈骗或侵占，属于违法行为，警方介入有助于固定证据和控制嫌疑人。如果或若需要通过民事诉讼追回损失，需确认合伙协议的具体条款。明确双方的权利义务、出资比例、利润分配等内容，这对后续主张权利至关重要。如果或若携款逃跑的金额较大，且造成了严重的经济损失，除了报警和民事诉讼外，还可以考虑通过
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09/13
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单位扣风险抵押金怎么处理
单位扣风险抵押金，劳动者有权要求返还。以下结合不同情况为你详细说明：1. 若单位未与劳动者签订书面劳动合同且无明确合法约定，擅自扣除风险抵押金，劳动者可直接要求单位全额返还。这种情况下，单位的扣除行为缺乏合同依据，属于违法行为。2. 若单位与劳动者签订了劳动合同，但合同中关于风险抵押金扣除的条款违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的强制性规定，例如约定劳动者离职时不予退还抵押金，该条款无效，劳动者仍有权要求单位返还。3. 若单位以“确保工作质量”“防止财产损失”等名
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09/13
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贫困户有没有取消
贫困户没有取消，符合条件的仍可享受扶持政策。分析说明：从法律角度来看，全面实现脱贫目标并不代表着会取消贫困户。建档立卡的贫困户如果符合相关政策条件，仍然可以继续享受贫困户扶持政策。这是为了保障贫困人群的基本生活，防止他们重新陷入贫困。提醒：如果发现当地政府部门有取消建档立卡贫困户或停止相关扶持政策的做法，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：针对贫困户是否
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09/13
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没有借条没有聊天记录,只有转账能起诉吗
可以起诉。依据《民事诉讼法》，只要符合起诉条件，如原告与案件有利害关系、有明确被告等，即使无借条和聊天记录，仅有转账记录也可起诉。不及时处理可能导致权益受损，难以追回借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为收集证据后起诉或协商。若证据充足，可直接起诉；若希望快速解决，可先尝试与对方协商，根据协商情况决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以
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09/12
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员工旷工离职扣除多少天工资
旷工离职，单位可扣当天工资，若造成损失还需赔偿。依据《工资支付暂行规定》，旷工可扣当天工资，经济损失可从工资中扣除赔偿，但每月扣除不得超月工资的20%。严重者可被辞退。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工离职处理方式有扣工资、索赔及辞退。选择处理方式需根据旷工天数、经济损失及公司规定，轻微旷工扣工资，造成损失需索赔，情节严重可辞退。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/12
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交通事故赔偿超过18万怎么解决
交通事故赔偿超18万，需依法处理。依据《道路交通安全法》，应先进行赔偿调解，不成则起诉。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理交通事故赔偿超18万，常见方式有调解和诉讼。若双方能达成一致，可选择调解；若无法协商，则应向人民法院提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿超18万需处理。操作：1. 尝试调解，与
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09/12
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酒后打架受伤了,另一方有证人说没动手,怎么办
首先，别担心，我们会根据你的具体情况来分析应对方式。如果是轻伤以上，可能涉及刑事责任。法律依据：《刑法》相关规定，醉酒后打斗致人受伤可能构成故意伤害罪。不及时处理可能面临刑事责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是先报警并保留相关证据，如证人证言等。如果构成轻伤，可能涉及刑事责任，依据《刑法》要承担相应责任；如果不构成轻伤，那可由公安机关治安处罚。选择处理方式时，要根据伤情鉴定结果和法律规定来判断。
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09/12
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打架赔钱没有钱怎么办
打架赔钱没钱可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，法院可执行被执行人其他财产以赔偿，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。优先协商，不成则调解，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式以最大化保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没钱赔偿可强制执行。操作：1. 收集证据，起诉至法院；2
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09/12
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撞到人全责,对方一直问我要钱
您提到对方一直问您要钱，若赔偿金额超出合理范围，根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，赔偿义务人仅对受害人因人身损害而支出的合理费用及损失负责。这包括医疗费、营养费、误工费等。若对方索赔过高，建议您先与对方协商，明确赔偿项目和标准。若协商无果，可请求交警部门调解或向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律判定合理赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对对方持续骚扰并要求不合理赔偿的情况，您可以采取以下措施：1.保持冷