提前一个月离职,我可以向某某投诉吗?

德清县律师网 2025-05-01
可以提前一个月离职并投诉扣工资行为。依据《劳动法》,公司不得随意扣工资,扣50%工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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可投诉扣工资。操作:1.收集证据,如工资条、离职证明等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.等待调查处理,若不满可申请仲裁;4.仲裁不成,可考虑诉讼。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决,可选择向劳动监察部门投诉;若希望获得更专业裁决,可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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