因生病辞职可以立马走人吗

因病辞职不能立马走人。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位，非试用期需提前三十日。否则，可能构成违法解除，需承担法律责任，如赔偿损失。
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因病辞职需按规定。非试用期，提前三十日书面通知用人单位；试用期，提前三日通知。具体操作：1. 写辞职信，说明辞职原因及离职时间；2. 按法律规定时间提交辞职信；3. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；4. 办理离职手续，确保权益不受损。
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因病辞职应提前通知用人单位。非试用期需提前三十日书面通知，试用期则提前三日。选择时需考虑法律规定及自身实际情况。