入职时老板承诺4000工资，该如何处理？
德清县律师网
2025-04-24
您应维权，合同工资与实际承诺不符。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、录音等，证明老板承诺的工资；2.计算实际应得工资与合同工资的差额；3.先尝试与老板沟通解决；4.若无果，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动行政部门投诉，或向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，根据具体情况和证据充分程度决定。
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