45岁已交九年社保，可以按病退提前领取养老金吗

45岁已交九年社保，生病无钱继续交，若满足条件可按病退提前领养老金。详细分析：从法律角度来看，病退确实可以提前领取养老金，但必须满足一定条件。根据相关规定，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且患有丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的疾病，方可申请病退。同时，病退每提前一年退休会扣减一定比例的退休金，通常是2%。在您的情况下，由于您还未达到病退的年龄要求，且社保缴费年限也未达到领取养老金的基本条件（累计缴费满十五年），因此目前无法直接按病退提前领取养老金。提醒：若您的病情严重影响到生活和工作，且家庭经济状况十分困难，这可能表明问题比较严重了，建议及时寻求当地社保部门或专业律师的进一步帮助，了解是否有其他救助途径或政策可供申请。
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常见处理方式：从法律角度来看，面对您目前的情况，常见的处理方式主要有以下几种：一是继续缴纳社保费用，以满足领取养老金的基本条件；二是申请病假或医疗期，在此期间享受病假待遇；三是若确实无法继续工作，可考虑申请退职或提前退休（但需满足相关条件）。选择建议：您应根据自身实际情况和家庭经济状况来选择最合适的处理方式。若病情较轻，有恢复工作的可能，建议继续缴纳社保并申请病假；若病情严重且无法恢复工作，可咨询当地社保部门了解病退或退职的具体条件和流程。
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不同情况下的具体操作：从法律角度来看，针对您的情况，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若病情较轻且家庭经济状况允许，您应继续缴纳社保费用，以确保在达到法定退休年龄时能够累计缴费满十五年，从而具备领取养老金的资格。同时，您可申请病假或医疗期，享受病假待遇。2.若病情严重且无法继续工作，但未达到病退的年龄要求，您可考虑申请退职。退职后，您可能无法享受完整的养老金待遇，但可根据当地政策获得一定的经济补偿。3.若在未来几年内您的病情持续且满足病退的条件（如年龄达到要求、丧失劳动能力等），您可向当地社保部门申请病退。申请时需提交相关材料（如身份证、病历等），并经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认。一旦申请获得批准，您可从次月起按月领取基本养老金，但需注意退休金会因病退而有所扣减。请根据您的实际情况和当地政策选择最合适的处理方式，并在必要时寻求专业人士的帮助。