公司未按时发工资，应主动与老板沟通询问。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对欠薪，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。建议先尝试举报，无果后考虑仲裁，对仲裁不满则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应这样处理：1. 沟通：首先与老板沟通，了解原因，要求发放。2. 举报：若沟通无果，向劳动管理监察大队举报。3. 仲裁：举报后仍未解决，可申请劳动仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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