请假一天扣一整天工资不合理。依据《劳动法》，劳动者有权休息，且请假不应成为扣工资的理由，这严重违法。不及时处理，将损害员工合法权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资不合理。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达不满，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向当地劳动部门投诉，提交证据，请求调查处理；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资问题，常见处理方式有与雇主沟通、向劳动部门投诉。建议先尝试与雇主沟通解决，若无果则向当地劳动部门投诉以维护自身权益。
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