可以起诉，但应先通过劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，老板拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉或仲裁。操作如下：1.向劳动保障监察机构投诉，提供老板拖欠工资的情况；2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼，要求老板支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先向劳动保障监察机构投诉，若无效则申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。选择时需根据具体情况和证据情况决定。
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