无故被餐饮企业辞退，10年工龄的我该如何维权求
德清县律师网
2025-04-02
您被无故辞退可要求二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿或复职。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求赔偿或复职；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如不服仲裁，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择要求赔偿金或继续履行合同。若单位违法辞退，根据《劳动合同法》，您可要求二倍赔偿或恢复原职。选择需考虑个人职业规划和单位态度。
上一篇：在微信上被骗钱，是否触犯法律？
下一篇：暂无 了